Sistema de gestión de la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) en una empresa desarrolladora de software
Sistema de gestión de la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) en una empresa desarrolladora de software
El objetivo del artículo es describir el diseño e implementación de un sistema de gestión de la I+D+i en la empresa desarrolladora de Software. Para ello, se revisó la literatura sobre capacidades dinámicas de innovación, se realizó un diagnóstico y se trazó una ruta metodológica de implementación d...
| Journal Title: | Dimensión Empresarial |
|---|---|
| First author: | Geovanny Perdomo |
| Other Authors: | José Enrique Arias; Nelson Lozada |
| Palabras clave: | |
| Language: | Spanish |
| Get full text: | http://ojs.uac.edu.co/index.php/dimension-empresarial/article/view/532 |
| Resource type: | Journal Article |
| Source: | Dimensión Empresarial; Vol 13, No 2 (Year 2015). |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.15665/rde.v13i2.532 |
| Publisher: | Universidad Autónoma del Caribe |
| Usage rights: | Reconocimiento - NoComercial - SinObraDerivada (by-nc-nd) |
| Categories: | Social Sciences/Humanities --> Economics |
| Abstract: | El objetivo del artículo es describir el diseño e implementación de un sistema de gestión de la I+D+i en la empresa desarrolladora de Software. Para ello, se revisó la literatura sobre capacidades dinámicas de innovación, se realizó un diagnóstico y se trazó una ruta metodológica de implementación del sistema, orientada al cierre de brechas organizacionales y a la estructuración del portafolio de proyectos de innovación. La metodología combinó estrategias cualitativas: el estudio de casos y la acción participante. Los resultados muestran que la empresa ha desarrollado mucho más sus capacidades de explotación de activos tecnológicos y comerciales, en comparación con las de exploración de conocimiento. Por ende, la propuesta de sistema de gestión de I+D+i pretende complementar la explotación con la exploración, mediante la intervención de la estrategia, la estructura, el talento humano y la cultura innovadora a partir de escenarios de actuación en lo estratégico, táctico y operativo. |
|---|
