Systematizing Innovation in Organizations. From Being Innovative to Innovate in a Sustained and Sustainable Manner

Systematizing Innovation in Organizations. From Being Innovative to Innovate in a Sustained and Sustainable Manner

In the current context we need business models that generate innovation systematically and permanently. Therefore, the opportunity is no longer innovation in itself but in the organizational transformation, to create appropriate spaces of sustained innovation. The urgent question to answer is this:...

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Título traducido: Sistematizar la innovación en las organizaciones. De ser innovador a innovar de manera sostenida y sostenible
Título de la revista: Revista Empresa y Humanismo
Autor: Iñaki Vélaz Rivas
Idioma: No especificado
Enlace del documento: https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/2837
Tipo de recurso: Documento de revista
Fuente: Revista Empresa y Humanismo; Vol XVIII, No 2 (Año 2015).
DOI: http://dx.doi.org/-DOI_NO_DISPONIBLE_-_DOI_NOT_AVAILABLE-
Entidad editora: Universidad de Navarra
Derechos de uso: Reconocimiento - NoComercial - SinObraDerivada (by-nc-nd)
Materias: Ciencias Sociales y Humanidades --> Negocios
Resumen: In the current context we need business models that generate innovation systematically and permanently. Therefore, the opportunity is no longer innovation in itself but in the organizational transformation, to create appropriate spaces of sustained innovation. The urgent question to answer is this: how to help traditional businesses to consistently reinvent themselves and become innovative (and monetize) organizations? In the following pages we will not put the focus on entrepreneurs but in the consolidated companies, that notice they must change because their offers are increasingly less interesting for market and society
Resumen traducido: En el contexto actual se precisan negocios que generen innovación de manera sistemática y permanente. La oportunidad no está en la innovación en sí misma, sino en la transformación organizacional para crear espacios idóneos de innovación sostenida. La pregunta que urge responder es la siguiente: ¿cómo ayudar a las empresas tradicionales a reinventarse y convertirse en organizaciones sistemáticamente innovadoras (y rentabilizarlo)? En las páginas que siguen no vamos a poner el foco en los emprendedores sino en las empresas consolidadas, que notan que deben cambiar porque lo que ofrecen cada vez resulta menos interesante para el mercado y para la sociedad.

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