PODER E TRABALHO: PRAZER OU SOFRIMENTO?

PODER E TRABALHO: PRAZER OU SOFRIMENTO?

Este estudo mensurou a correlação entre poder organizacional e vivências de prazer e sofrimento de docentes em duas instituições privadas de ensino superior (IPES) de Belo Horizonte. Foi desenvolvida pesquisa descritiva, de natureza quantitativa, através de pesquisa de campo com 39 professores da IP...

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Título de la revista: Revista de Administração Faces Journal
Primer autor: Wenderson Silva Marques de Oliveira
Otros autores: Fernando Coutinho Garcia
Palabras clave:
Poder organizacional. Docência. Prazer e sofrimento.
Idioma: Portugués
Enlace del documento: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/1005
Tipo de recurso: Documento de revista
Fuente: Revista de Administração Faces Journal; Vol 10, No 4 (Año 2011).
Entidad editora: Universidade FUMEC
Derechos de uso: Reconocimiento - NoComercial - SinObraDerivada (by-nc-nd)
Materias: Ciencias Sociales y Humanidades --> Gestión
Resumen: Este estudo mensurou a correlação entre poder organizacional e vivências de prazer e sofrimento de docentes em duas instituições privadas de ensino superior (IPES) de Belo Horizonte. Foi desenvolvida pesquisa descritiva, de natureza quantitativa, através de pesquisa de campo com 39 professores da IPES A e 39 da IPES B. Foram utilizados dois questionários validados: o questionário de Confi gurações de Poder Organizacional, e o Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA). Os resultados indicaram predominância das confi gurações de poder, missionária e sistema fechado, na IPES A, e autocracia e missionária, na IPES B. Também foi evidenciada percepção de prazer, de forma mais signifi cativa que sofrimento, nas duas IPES, confi rmando haver correlações signifi cativas entre confi gurações de poder e as vivências de prazer e sofrimento nas duas IPES pesquisadas.

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