360. Revista de Ciencias de la Gestión
360. Revista de Ciencias de la Gestión
Ranking de Revistas REDIB
Powered by
Edição | Classificação Global | Cobertura completa | Percentil do Factor de Impacto Normalizado | Percentagem de artigos citados | Percentagem ajustado de citações na matéria | Percentagem de artigos mais citados | Percentil Médio (Inverso) | Qualificador global |
---|
360: Revista de Ciencias de la Gestión es la revista de investigación del Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la PUCP, que recibe contribuciones de autores peruanos y extranjeros. La revista busca acoger documentos de investigación y reflexión sobre el conocimiento y la práctica disc...
ISSN: | 2518-0495 |
---|---|
Tipo de recurso: | Revista |
Web da revista: | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/index |
DOI: | https://doi.org/10.18800/360gestion |
Entidade editora: | Pontificia Universidad Católica del Perú |
País: | Perú |
Idioma: | Inglês Espanhol |
Endereço do editor: | Departamento Académico de Ciencias de la Gestión. Av. Universitaria, 1801. San Miguel. Lima. |
Correio eletrónico: | [email protected] |
Periodicidade: | Anual |
Direitos de utilização: | Reconocimiento (by) http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/360gestion/about/editorialPolicies#openAccessPolicy |
Matérias: |
Ciências Sociais e Humanidades --> Negócios
Ciências Sociais e Humanidades --> Administração Pública
Ciências Sociais e Humanidades --> Ciências Sociais
|
Descrição: | 360: Revista de Ciencias de la Gestión es la revista de investigación del Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la PUCP, que recibe contribuciones de autores peruanos y extranjeros. La revista busca acoger documentos de investigación y reflexión sobre el conocimiento y la práctica disciplinaria habitual, en las distintas esferas organizacionales (empresarial, pública y social) y áreas funcionales (gestión estratégica, financiera, logística, operativa, de marketing y de personas). Al mismo tiempo, la revista busca trascender los confines usuales de las Ciencias de la Gestión a fin de incorporar conocimiento con carácter multi, inter y trans disciplinario que proporcione nuevos enfoques y herramientas para comprender la creciente complejidad de la realidad organizacional y para promover su transformación con miras a la generación de valor tanto para la organización como para sus stakeholders. |
---|