La administración científica de las empresas nació con pretensiones universales, válidas para todas las ramas de productos, productores y culturas. Tal funcionalismo ha seguido un derrotero que no esperábamos: la complejidad. Sin embargo, cuando contamos con verdaderos hombres, caracterológicamente firmes, con sentido de pertenencia y con deseos de trabajo asociativo, la organización se simplifica. En este artículo, pensamos haber mostrado la atención que en el futuro debe prestarse al capital caracterológico de la empresa, por encima incluso de su capital monetario, intelectual y social.